为切实加强教学常规管理，不断提高教师的教学能力和教学水平，强化教书育人意识，保证教育教学质量的全面提高和教学工作的顺利完成，基础部特制定听课与课评制度。

一、教研室教师须相互听课，相互观摩，相互学习教学经验和教学技术，不断提高自己的教学水平,每学期听课次数不少于每周一次，听课教师按时进入教室，坐在后排听课，听课过程不评论，听课中途不离场。

二、教研室要经常开展课评，以帮助教师特别是年轻教师提高教学水平。

三、课评是由教研室安排对某教师的某次授课进行评议，由教研室全体教师听该教师上课，然后再集中对该教师授课的优缺点进行讨论评议。

四、每次课评都要由教学秘书做好记录，收存于教学档案内。

五、部领导及各教研室主任要坚持检查性听课，部领导听课由部教学秘书统一安排。

六、所有检查性听课人员每次听课不得少于1学时，听课后要认真填写教学质量评价表，在每学期末上交基础部教学秘书。

七、各级人员听课次数规定如下：

1.主任每学期听课2-3次，分管教学副主任每月听课不少于1-2次。

2.教研室主任要组织教研室落实部的听课制度，要听每一位新上讲台的教师的讲课。

3.副高以上职称教师按照教研室安排听课。

4.讲师及助教，要求至少完整听两轮本专业理论课讲授，并做听课笔记，由教研室负责检查，作为任期内考核指标之一。

基础部

2022年9月1日