1. 领导组织本部党建、教学、科研及行政管理工作，按照学院发展总体规划，制订本部发展的长远规划和阶段工作目标;

2. 协助学生工作部、团委和各系部开展第二课堂和校园文化活动，指导学生社团活动;

3. 负责本部各专业日常教学组织管理，做好教学质量评价等工作;

4. 负责本部专业建设，在充分开展社会调研基础上，提出专业开设和调整意见，组织本部各专业人才培养方案制定和修订;

5. 负责课程建设与教材建设，优化教学内容，及时制修订课程标准、实习大纲等教学文件，组织开展优质课程建设;负责教材的选用审核，组织开发特色教材;

6. 心理教研室(负责全校心理咨询工作，管理心理健康与心理咨询中心);

7. 负责实验实训室建设与管理，做好建设方案论证，做好教学仪器设备的日常维护保养，保证实验实训项目的开出率和仪器设备的完好率;

8. 负责本部教学改革工作，做好承担的教学项目，积极开展教学模式、教学方法、教学手段、课程体系与教学内容、考试考核方式的改革;

9. 负责质量建设，建立健全部管理本制度，建立教学质量保证体系，做好教学诊改工作;

10. 负责本部教科研工作，制订本部教科研规划和计划，加强校企合作，开展人才培养，做好社会服务;

11. 负责全院体育工作，负责体育馆、操场及体育器材的管理与维护;

12. 负责全院心理咨询和心理健康教育工作;

13. 负责本部门师资队伍建设，加强专业带头人、骨干教师、青年教师和辅导员(班主任)的培养，加强“双师型”教师队伍建设和教师教学创新团队建设，有计划组织教师开展培训，做好外聘教师的管理工作;

14. 协助人事部门，做好教师的年度考核及职称评聘等有关工作，协助教务部门做好教师的业务考核、评优评先等有关工作;

15. 加强基层党建工作，落实党政联席会议制度，加强党组织自身建设，加强党员、干部教育管理，做好组织发展工作。领导本单位思想政治工作，落实意识形态责任制。做好统一战线工作;

16. 负责本单位的意识形态、党风廉政、疫情防控、安全稳定、风险防范等工作;

17. 完成上级领导、部门交付的其他工作。